¿Eres empleador? Publica y gestiona tus ofertas fácilmente
Descubre cómo utilizar nuestro portal de empleo para atraer el mejor talento, gestionar tus vacantes de forma eficiente y optimizar tus procesos de selección.
1. Registro
En la pantalla de registro, seleccionamos el apartado "Empleador". A continuación, se deben completar los campos requeridos: nombre, apellidos, correo electrónico, número de teléfono, nombre de usuario, nombre de la empresa, selección del sector, contraseña, y aceptación de los términos y condiciones de uso.
Una vez completado el formulario, se debe pulsar el botón "Registrarse". Se enviará un código de confirmación al correo electrónico proporcionado. Tras confirmar dicho código, el sistema redirigirá automáticamente a la página de perfil de usuario.
2. Proceso de Aprobación del Perfil de Empleador
Una vez realizado el registro como empleador, el perfil debe ser aprobado por la administración del sitio web. Hasta que se complete este proceso de validación, el usuario contará con funcionalidades limitadas dentro de la plataforma.
Para aumentar las probabilidades de aprobación, se recomienda completar detalladamente la sección "Perfil de la Empresa", incluyendo fotografía de perfil, información corporativa, enlaces a redes sociales, ubicación y demás datos relevantes.
3. Gestión de Paquetes
Para poder publicar una oferta de trabajo en la plataforma, es necesario contar con un paquete activo. Al registrarse en nuestro sitio, se asigna automáticamente el paquete Starter, el cual permite la publicación de hasta tres ofertas de trabajo.
Si se requiere ampliar esta capacidad u obtener funciones adicionales, es posible adquirir un nuevo paquete desde la sección Empresas → Paquetes de Empresa, o bien, durante el proceso de publicación de una nueva oferta.
4. Publicación de Ofertas de Trabajo
Para publicar una oferta de trabajo, hay que dirigirse al apartado "Publicar un nuevo trabajo". Allí se deben completar todos los campos obligatorios relacionados con la vacante.
Una vez ingresada la información, selecciona el paquete que deseas utilizar o adquiere uno nuevo si es necesario. Finalmente, haz clic en "Aceptar". Tras este paso, la oferta será publicada en la plataforma.
5. Administración de Ofertas de Trabajo
Una vez publicada una oferta de trabajo, esta puede ser administrada, editada, complementada o eliminada según sea necesario. Para realizar cualquiera de estas acciones, dirígete al apartado "Administrar trabajos" dentro de tu perfil de empleador.
6. Gestión de Solicitudes Recibidas
Cuando un candidato postule a una oferta de trabajo publicada, se enviará una notificación tanto al correo electrónico registrado como al perfil de empleador dentro de la plataforma.
Accediendo al apartado "Todos los solicitantes", podrás visualizar quiénes han postulado a tus ofertas, así como identificar a qué vacantes específicas se han postulado.
7. Acciones Disponibles para Candidatos Postulados
Desde el apartado "Todos los solicitantes", es posible seleccionar a los candidatos que resulten de interés y realizar diversas acciones, tales como:
- Rechazar su candidatura.
- Enviar un mensaje a través del correo electrónico.
- Iniciar un chat directo desde la plataforma.
- Programar una reunión para avanzar en el proceso de selección.
Estas opciones permiten una gestión eficiente y personalizada de cada postulante.